数字化精英俱乐部开往成都,企服人员迎来百万年薪新机遇

原创2021-12-09632阅读

2021年9月25日下午,顺顺智慧在成都市高新区天府软件园区举办了中国数字化精英俱乐部-成都站的首场沙龙聚会。


成都是数字化精英俱乐部在北京、杭州、厦门、武汉、西安站之后举办的第6个城市。


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顺顺智慧是一家什么样的公司?


北京顺顺智慧科技有限公司,致力于打造中国最大的数字化企业顾问赋能和服务平台,帮助全国数百万的企业级销售成长为专业的数字化企业顾问,通过顺顺智慧训练出来的企服领域的特种兵,帮助全国数千万的企业进行数字化升级,成就数字化企业顾问的终生事业。


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本次沙龙由顺顺智慧首席知识官任川先生主讲,任总具有5年北大青鸟工作经历,5年高校大数据专业建设经验,5年信息化创业历程,在企业教育领域非常资深。


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任总给在场嘉宾带来了3个议题的分享:

1、企业服务市场大有可为

2、企业销售精英如何入局

3、顺顺企服构建全新模式


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什么是企业服务?企业服务服务谁?谁在做企业服务?任总连续发问引发嘉宾们的思考。企业服务我们通常理解为面向企业提供的服务,最终落实到服务企业家。


中国市场主体数量庞大,从2012年的5500万户增长到今年的1.46亿户,将近增长了2倍。面对如此巨大的企业市场,市面上在做企业服务的公司也不缺乏,像钉钉、企业微信、腾讯云、华为云等都在做企业服务,但中国做企业服务的公司与美国公司市值相比,差距还很大。


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在中国,中小企业的平均寿命大概是2.5年,但日本和欧洲这个数据是12.5年,美国是9.5年。那在这个互联网时代下,如何帮助企业长期经营,更好的生存下去显得愈发重要。


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企业经营的关键人物是谁?是老板。如果一个老板从企业初创发展期的使命价值观、资本扩张期的融资、业务扩张期的营销、管理创新期的组织效能、组织变革期的架构设和人才激励、持续发展期的安全和财富传承等方面都能具备相应数字化领导力,并运用数字化的工具到公司日常管理中,那这个公司一定能经营的更加稳健和长久。


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而现实情况是一方面能真正满足企业实际需求的企服产品缺乏,另一方面是中小企业本身也面临认知不足,企业主将更多的精力投入到市场开拓和业务发展上面,而企业内部治理优化、效率提升、更好的营销方案与工具、更佳的降本增效的企服产品,却没有机会进入到企业内部当中去。企业与企服之间的纽带没有建立起来,而这正是企服顾问的缺失所造成的现状。


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顺顺智慧搭建了“顺顺企服大管家”这样一个一站式企业服务严选平台,我们把企业各个发展阶段所需要的数字化产品都汇聚在平台,助力企业实现业务执行数字化、组织管理数字化、战略决策数字化。


我们现在迫切需要企服顾问精英人才,我们举办中国数字化精英俱乐部的目的也是希望有更多志同道合的人加入进来,把企业经营所需要的数字化产品带到企业当中去,帮助企业家降低经营风险,助力企业长青。


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帮助中国企业数字化转型升级这个志向说的可能有点宏大,最直观的我们希望加盟进来的企服顾问都能赚到钱。第一批和我们合作的1000位企业级销售和数字化顾问,顺顺智慧将尽全力帮助大家实现至少年收入达到百万。


基于我们原有的企业客户资源,通过顺顺企服平台,为客户提供更多更全面的服务,一方面能够增强和客户之间的黏性,另一方面提高自己的收入,何乐而不为呢?


如果您做过企业服务,如果您手上有企业资源,欢迎联系我!


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